🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы развития и экспертной поддержки

Яндекс
Москва, Нижний Новгород
Гибридный
Опубликовано: 03 Apr 2026
Мы развиваем функцию экспертной поддержки как ключевой драйвер роста и надёжности наших продуктов. Ищем руководителя, который превратит поддержку в проактивный сервис, интегрированный в жизненный цикл разработки и доставки. Вам предстоит выстроить стратегию, управлять командой экспертов и обеспечить бесшовную поддержку сложных проектов и инновационных решений.

Какие задачи вас ждут

Стратегическое развитие сервиса поддержки
Вы будете формировать и реализовывать стратегию развития экспертной поддержки. Вам предстоит работать над снижением затрат на поддержку, внедрять системы мониторинга и проактивного выявления проблем.

Управление процессами и проектами
Вы будете выстраивать, формализовать и оптимизировать сквозные процессы поддержки для продуктовых запусков, тестирования новых моделей роботов и технологий. В зоне вашей ответственности — управление проектным портфелем, интеграция в систему управления флотом и участие в проектах по автоматизации.

Экспертная поддержка ключевых инициатив
Вы обеспечите надёжную экспертизу для поддержки всех видов тестирований, демонстрационных мероприятий с участием роботов и других критически важных запусков. Ваша задача — гарантировать высочайшее качество и минимальное время реакции на запросы заказчиков.

Развитие команды и аналитика
Вы будете руководить командой экспертов: участвовать в подборе, развивать сотрудников, внедрять программы адаптации и мотивации. Вам предстоит создавать и вести аналитические отчёты и дашборды, анализировать метрики для выявления тенденций и улучшения процессов, а также готовить отчёты для руководства.

Мы ждем, что вы

  • Управляли командой экспертов или развивали сервисные подразделения
  • Разбираетесь в принципах бережливого производства и современных подходах к управлению сервисами (ITIL)
  • Занимались оптимизацией процессов, снижали затраты и внедряли инструменты мониторинга
  • Обладаете сильными аналитическими навыками: работали с KPI, метриками, умеете готовить отчёты
  • Понимаете полный жизненный цикл продукта и имеете опыт интеграции поддержки в процессы разработки и доставки
  • Проявляете инициативу, мыслите стратегически и ориентированы на результат

Будет плюсом, если вы

  • Работали с Service Desk, Jira, Confluence
  • Получили высшее техническое образование
  • Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие