🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела региональных продаж

Инстарт
Санкт-Петербург
Работа в офисе
Опубликовано: 03 Apr 2026
От 287 000 ₽

Вакансия открыта в рамках Группы компаний, в ООО «СЗЭМО Инвертор» — ведущем поставщике решений для повышения энергоэффективности производственных процессов (на рынке с 2006 года). Мы входим в состав крупного промышленного холдинга и специализируемся на поставках приводной техники и средств автоматизации.

Работа в сильном бренде.
Мы — СЗЭМО «Инвертор», узнаваемый игрок на рынке приводной техники и промышленной автоматизации. Вы будете работать с реальными задачами и продукцией, которая востребована на рынке.

Обязанности:

  • Создание плана по достижению целевых показателей в рамках своего отдела.
  • Прогнозирование продаж на месяц, квартал, год.
  • Контроль затрат на отдел продаж (зарплаты, бонусы, командировочные расходы).
  • Анализ конкурентов: понимание ценовой политики, сильные и слабые стороны.
  • Постановка задач и KPI: Определение ключевых показателей эффективности каждого менеджера (количество проработанных потенциальных клиентов, объем продаж, количество сделок, средний чек, конверсия по сделкам).
  • Ведение отчетности: Регулярный анализ выполнения плана, подготовка отчетов для руководства (еженедельные, ежемесячные, квартальные отчеты).
  • Оптимизация процессов: Постоянное улучшение этапов продаж, скриптов, определение ключевых действий по потенциальным клиентам.
  • Подбор и адаптация новых менеджеров по продажам.
  • Обучение продажам и продукту.
  • Оценка эффективности менеджеров.
  • Контроль за ключевыми клиентами: Личное участие в переговорах по крупным или проблемным сделкам.
  • Работа с претензиями и сложными ситуациями, которые не может решить рядовой менеджер.
  • Развитие партнерских отношений: Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
  • Организация и контроль корректной работы менеджеров с CRM (1C).
  • Наполнение базы знаний блока продаж в Битрикс 24.
  • Настройка анализа звонков в Битрикс 24 с помощью AI отчетов.

Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет (B2B направление).
  • Навык декомпозиции целей компании в конкретные планы продаж и финансовые прогнозы (месяц/квартал/год).
  • Умение работать с бюджетом подразделения, контролировать ФОТ и командировочные расходы.
  • Опыт проведения конкурентного анализа и глубокого анализа воронки продаж.
  • Продвинутый уровень владения Битрикс24 (база знаний, AI-аналитика звонков) и 1С.
  • Навыки найма, адаптации, а также разработки систем обучения по продукту и техникам продаж.
  • Опыт внедрения и контроля KPI (конверсия, средний чек, объем продаж).
  • Опыт закрытия крупных контрактов на уровне первых лиц и успешного разрешения конфликтных ситуаций/претензий.
  • Умение оптимизировать бизнес-процессы, прописывать скрипты и регламенты.

Условия:

  • Трудоустройство: официальное, по ТК РФ, непосредственно в СЗЭМО «Инвертор» (отдельное юрлицо в составе холдинга);
  • Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается на собеседовании, «белая» схема);
  • График работы: 5/2, полный день;
  • Работа в узнаваемой компании с сильной экспертизой на рынке приводной техники;
  • Поддержка на этапе сделки: технические специалисты, отдел логистики, широкая продуктовая матрица;
  • Доставка сотрудников транспортом компании от м. Улица Дыбенко/м. Проспект Большевиков/ Кудрово, м. Ломоносовская.

Почему мы :

Мы предлагаем клиентам:

  • широкую продуктовую матрицу (ведущие мировые производители);
  • техническую поддержку на всех этапах сделки;
  • конкурентные цены и стабильность поставок.

B2B-продажи в промышленном секторе — это рынок с высокими чеками и долгосрочными проектами.

У нас вы получите:

  • понятную систему мотивации (оклад + KPI);
  • регулярность выплат (стабильный работодатель без задержек).
  • наша продукция - это не предмет роскоши, а необходимость для любого производства. Спрос есть всегда.
  • поддержку на старте (обучение продукту, помощь наставника).

Корпоративная культура
Мы ценим инициативу, самостоятельность и ориентацию на результат. Работаем без излишней бюрократии, в формате «ты — эксперт, мы даем инструменты».

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие