HR менеджер

Мы — быстрорастущая компания в сфере продаж, активно масштабируемся и строим сильную команду. У нас ценят результат, скорость и инициативу.
Обязанности:

• Управление процессом подбора и найма
• Построение и улучшение HR-процессов
• Контроль и развитие команды рекрутеров
• Внедрение и развитие системы мотивации
• Анализ эффективности найма и удержания
• Плотная работа с руководителями отделов

Требования:

• Опыт в HR от 2 лет (желательно в продажах)
• Опыт управления или выстраивания процессов
• Понимание метрик подбора и удержания
• Ориентация на результат, системность, инициативность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 09:00–18:30
• Доход: оклад + бонусы (выше рынка, обсуждается индивидуально)
• Реальное влияние на команду и бизнес
• Возможность быстро вырасти вместе с компанией

Дополнительно:
После отклика с каждым кандидатом свяжется помощник руководителя для личного общения и оценки ваших навыков. По итогам собеседования определим наиболее подходящую позицию — при необходимости также рассмотрим вас на роль HR-менеджера.