Руководитель проектов (FVNO)

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде развития инфраструктурных проектов в качестве Руководителя проектов!

Итак, вам предстоит:

• Участвовать в процессе формирования воронки проектов (10-15 в год).
• Организовывать запуск, поддержку и сопровождение партнерских проектов.
• Управлять процессом создания продукта: определять потребности, формулировать решение, координировать процесс улучшения продукта
• Составлять дорожную карту развития продукта, согласовывать изменение продукта и текущих бизнес-процессов компании со всеми функциями.
• Рассчитывать бизнес-экономические модели по продукту.
• Анализировать бизнес-результаты по проектам, формировать корректирующие мероприятия.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Профессиональный опыт работы от 2-3 лет руководителем проекта или менеджером проекта. 
• Навыки управления бюджетом, работы с контрагентами проведения сложных переговоров.
• Лидерство, ответственность, высокие коммуникативные навыки, уверенность в себе, системность мышления и гибкость.
• Наличие высшего образования.
• Будет плюсом опыт работы в сфере телекоммуникационных технологий.

Что мы предлагаем:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы (по договоренности с руководителем).