Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по развитию продаж
Узбекистан, Ташкент / командировки по стране
VELETON — международная компания-производитель полимерных добавок для асфальтобетона.
Мы создаем и внедряем решения, которые позволяют увеличивать срок службы дорожного покрытия в 3–4 раза, снижать частоту ремонтов и сокращать затраты страны на строительство и обслуживание дорог.
Наши решения уже применяются в 8 странах мира, и сейчас компания активно расширяет присутствие на новых рынках.
В Узбекистане VELETON развивает направление совместно со стратегическим партнером.
Для усиления этого направления мы ищем Менеджера по развитию продаж, который будет отвечать за системную работу с рынком и доведение объектов до контрактов.
О роли
Это ключевая коммерческая роль для человека, который умеет работать с рынком вживую.
Под этим мы понимаем:
-
системное понимание того, какие дорожные проекты реализуются в стране сейчас и планируются;
-
выстраивание прямых контактов с заказчиками (госструктуры), подрядчиками и профильными организациями;
ведение объектов — от появления проекта до этапа принятия решения; -
умение двигать коммуникацию, работать с возражениями и доводить возможности до сделки.
Это роль для человека, который чувствует рынок, понимает, где есть потенциал, и умеет превращать его в реальные контракты.
Основные задачи
-
формирование и ведение системы по объектам дорожного строительства и ремонта в Узбекистане (кто заказчик, подрядчик, статус проекта);
-
выстраивание и развитие контактов с ключевыми участниками рынка: государственными заказчиками, подрядными и проектными организациями;
-
регулярная работа по объектам: встречи, переговоры, сопровождение на этапах принятия решений;
-
презентация решений VELETON и работа с потребностями клиентов;
-
ведение объектов по воронке — от первого контакта до заключения контракта;
-
самостоятельная проработка возможностей и подключение стратегического партнера на ключевых этапах переговоров;
-
участие в сопровождении реализации проектов совместно с командой;
-
регулярные выезды по регионам Узбекистана.
Кого мы ищем
Мы ищем человека с успешным опытом B2B-продаж и сильными переговорными навыками, который способен работать автономно и доводить задачи до результата.
У нас:
-
нет избыточной иерархии,
-
нет микроменеджмента,
-
есть фокус на результате.
Поэтому нам важен человек, который берет ответственность за свою зону и сам двигает работу вперед.
Ключевые качества
-
Способность доводить до результата
Не просто вести переговоры, а доводить их до договоренностей и контрактов. -
Самостоятельность в работе
Умение принимать решения в рамках своей роли, не ожидая постоянных указаний. -
Умение работать с людьми и выстраивать доверие
Спокойная, уверенная коммуникация с разными уровнями — от подрядчиков до госструктур. -
Ориентация в сложной среде
Умение работать с длинным циклом сделки, неопределенностью и меняющимися условиями.
Приоритет — кандидаты с опытом в дорожно-строительной отрасли.
Это важно, потому что нам нужен человек, который сможет усилить команду именно отраслевой экспертизой, быстрее ориентироваться в рынке, понимать специфику объектов и профессиональную среду.
Также рассматриваем кандидатов из смежных направлений, если есть:
-
сильный опыт B2B-продаж;
-
опыт сложных переговоров;
-
опыт работы с проектами, объектами или технической продукцией;
-
понимание длинного цикла сделки;
-
желательно опыт взаимодействия с государственными структурами.
Требования
Обязательно:
-
опыт в B2B-продажах;
-
опыт ведения переговоров и развития клиентов;
-
уверенное владение Excel и базовыми рабочими инструментами;
-
русский язык — обязательно;
-
узбекский язык — обязательно.
Будет преимуществом:
-
опыт в дорожно-строительной отрасли;
-
опыт продаж промышленной или строительной продукции;
-
опыт взаимодействия с государственными заказчиками;
-
английский язык;
-
китайский язык.
Формат работы
-
полная занятость;
-
локация — Ташкент;
-
регулярные командировки по регионам Узбекистана;
-
работа преимущественно в поле: встречи, объекты, переговоры;
-
прямое взаимодействие со стратегическим партнером VELETON в стране.
Что получает кандидат
-
ключевую коммерческую роль в развитии VELETON в Узбекистане;
-
возможность в перспективе вырасти до руководителя направления / Head of Sales и сформировать собственную команду;
-
работу с продуктом, который имеет понятный и доказанный эффект для отрасли;
-
участие в развитии проектов, которые напрямую влияют на качество дорожной инфраструктуры страны;
-
возможность внести реальный вклад в улучшение состояния дорог в Узбекистане;
-
обучение по продукту и поддержка команды;
-
работу в международной производственной компании на этапе активного роста.
Мы ищем людей, которым важно не просто “работать в продажах”, а понимать ценность того, что они делают.
Эта роль подойдет тем, кто:
-
осознает значимость качественного дорожного строительства;
-
хочет работать с реальным, прикладным продуктом;
-
стремится профессионально расти в сложной и значимой отрасли;
-
готов брать на себя ответственность и влиять на результат.
Если для вас важны не только доход и позиция, но и смысл работы и ее реальный эффект — эта роль может стать для вас сильной точкой роста.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие