Начальник транспортного отдела

Образование и профессиональный опыт

• Высшее образование в области транспортной логистики, эксплуатации автотранспорта, инженерии, менеджмента или смежных направлений.
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления автопарком не менее 5–7 лет.
• Практический опыт управления автопарком численностью от 200 единиц техники (предпочтительно от 400 единиц).
• Опыт работы в крупных дистрибуционных, логистических или FMCG-компаниях с развитой региональной сетью.
• Знание законодательства Республики Узбекистан в области транспорта, охраны труда, безопасности дорожного движения и эксплуатации автотранспорта.

Профессиональные компетенции

• Стратегическое управление автопарком
• Формирование и реализация стратегии развития автопарка компании.
• Оптимизация структуры автопарка (обновление, лизинг, закупка, вывод из эксплуатации).
• Планирование загрузки автотранспорта с учетом сезонности, региональной специфики и потребностей бизнеса.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности эксплуатации транспорта.
• Планирование и бюджетирование
• Формирование и защита годового бюджета подразделения.
• Контроль исполнения бюджета (ГСМ, ремонт, техническое обслуживание, страхование, налоги, амортизация).
• Анализ отклонений от бюджета и внедрение корректирующих мероприятий.
• Расчет и анализ TCO (total cost of ownership) автопарка.
• Оптимизация затрат на содержание автопарка без снижения операционной эффективности.
• Управление ресурсами
• Управление персоналом подразделения (водители, механики, диспетчеры, административный персонал).
• Формирование кадрового резерва, внедрение системы контроля дисциплины и эффективности персонала.
• Эффективное распределение техники между подразделениями и регионами.
• Управление процессами утилизации и реализации выбывающего транспорта.
• Контроль технического состояния автопарка и соблюдения регламентов технического обслуживания.
• Операционная эффективность
• Снижение простоев транспорта и повышение коэффициента использования автопарка.
• Контроль расхода ГСМ и внедрение мер по предотвращению злоупотреблений.
• Управление системами мониторинга транспорта (GPS, телематика, контроль маршрутов).
• Управление рисками (ДТП, износ техники, форс-мажорные ситуации).
• Повышение технической готовности автопарка.

Управленческие навыки

• Развитые аналитические способности и умение работать с показателями эффективности.
• Системное мышление и стратегическое видение.
• Навыки антикризисного управления.
• Опыт работы с большими объемами данных, отчетности и KPI.
• Опыт управления коллективом от 100 и более сотрудников.
• Навыки ведения переговоров с поставщиками техники, СТО, страховыми и лизинговыми компаниями.

Ожидаемые результаты по позиции

• Снижение удельных затрат на содержание автопарка.
• Рост коэффициента технической готовности транспорта.
• Снижение количества ДТП и внеплановых ремонтов.
• Повышение прозрачности учета и контроля ГСМ.
• Оптимизация сроков обновления автопарка.
• Повышение общей операционной эффективности логистики компании.