Менеджер по обучению и развитию персонала

Требуется менеджер по обучению с опытом работы и знанием узбекского языка!

Обязанности:

• Внедрение программ обучения для сотрудников
• Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов
• Оценка эффективности обучающих мероприятий
• Подготовка учебных материалов и документации
• Контроль за адаптацией новых сотрудников

Требования:

• Знание русского и узбекского языка (обязательно)
• Опыт работы в сфере обучения или тренингов от 1 года
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность работать с группами, а также индивидуально
• Ориентированность на результат и развитие сотрудников

Условия:

• График работы 5/2
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможности для профессионального роста и развития