Руководитель проекта по развитию сделок с повышенным риском

Приглашаем опытного управленца с экспертизой реализации инструментов работы с приобретаемыми правами требования, а также с долями в капитале сторонних компаний для развития нового направления работы с проблемными активами.

Ключевые задачи:

• вести активный поиск клиентов рынка «чужих» проблемных активов
• осуществлять анализ активов для сделок с повышенным риском, структурировать сделки, проводить переговоры с «продавцами» актива с повышенным риском или действующими кредиторами/собственниками
• находить инвесторов для сделок с повышенным риском
• участвовать в реализации стратегических проектов в зоне ответственности подразделения (организация структурирования сделки, ее утверждение на коллегиальном органе банка, реализация)
• формировать предложения по бизнес-плану на последующие отчетные периоды, подготовка отчетности
• осуществлять координацию совместных действий с подразделениями блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес", подразделениями по работе с проблемными активами других территориальных банков для достижения оптимальных результатов при подготовке и реализации сделок с повышенным риском
• взаимодействовать с дочерними компаниями банка.

Что мы ждём от кандидата:

• наличие целевой клиентской базы (станет плюсом при согласовании оплаты труда)
• опыт работы со сделками M&А (в качестве руководителя или в составе команды)
• опыт и навыки эффективного руководства и мотивации команды
• навыки эффективных переговоров, убедительной аргументации, в т.ч. в рамках взаимодействия с руководителями высокого уровня
• знание процесса выбор и реализация инструментов работы с приобретаемыми правами требования/долями в капитале сторонних компаний в зависимости от характера проблемности и других параметров задолженности
• знание ФЗ об АО, ФЗ об ООО, основ корпоративного права, практики и законодательной базы опционных сделок (приветствуется)
• знание методов финансового анализа, финансового планирования, методов оценки и инвестиций (приветствуется)

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• корпоративную пенсионную программу
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• комфортный офис на Красного Текстильщика, 2