Менеджер по адаптации и миграционному учету персонала

О компании: ООО «Нефтемашстрой» – это динамично развивающаяся компания, успешно работающая на рынке нефтехимии. Мы гордимся нашими проектами для таких гигантов, как ПАО АНК «РОСНЕФТЬ», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпром» и многих других. Мы уверены, что люди – главный ресурс предприятия, поэтому создаем условия для профессионального и личного развития своих сотрудников.

В связи с расширением производства и увеличением объема работы приглашаем в команду Менеджера по адаптации и миграционному учету персонала.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Работа на режимном объекте (НПЗ, Капотня) – оформление пропуска за наш счет;

• График: обсудим на собеседовании (вероятно, 5/2 или сменный в зависимости от потока сотрудников);

• Официальная зарплата без задержек;

• Компенсация ГСМ при интенсивных выездах (по согласованию);

• Возможность профессионального роста;

• Место работы: Газпромнефть-МНПЗ, г. Москва, мкр. Капотня;

• 1. Миграционный учет и сопровождение иностранных граждан:

• Помощь в регистрации иностранных сотрудников по месту пребывания,

• Сопровождение при получении патентов (консультации, поездки в госорганы при необходимости),

• Контроль сроков действия регистраций и патентов, своевременное продление,

• Взаимодействие с миграционными службами и подрядчиками.

• 2. Адаптация новых сотрудников (в первый рабочий день):

• Коммуникация с новичками на месте, ответы на вопросы,

• Помощь в получении СИЗ (средств индивидуальной защиты) и противогазов,

• Сопровождение на инструктаж (охрана труда и техника безопасности),

• Содействие в оформлении в кадровой службе,

• Помощь в поиске места переодевания и бытовой ориентации на объекте.

• 3. Контроль проживания иностранных сотрудников:

• Регулярные инспекции хостелов и квартир (выезды на личном авто) – проверка условий проживания, санитарного состояния, соблюдения норм,

• Ведение переговоров с администрацией хостелов и собственниками квартир,

• Поиск новых хостелов/квартир для размещения сотрудников, заключение договоренностей,

• Решение конфликтных и бытовых вопросов.

• Опыт работы – любой, но приветствуется в административной сфере: администратор, специалист ресепшн, помощник руководителя, офис-менеджер, инспектор по кадрам или миграционному учету;

• Наличие личного автомобиля и действующих прав – обязательно (компенсация топлива/амортизации обсуждается);

• Готовность к разъездам (хостелы, квартиры, возможно – госорганы);

• Внимательность к документам и срокам, ответственность, стрессоустойчивость;

• Понимание основ миграционного законодательства будет плюсом (но научим).

Почему стоит откликнуться:
Разнообразная, живая и востребованная роль на крупном промышленном объекте. Вы будете ключевым звеном между администрацией завода, мигрантами и хостелами. Реальная помощь людям + системная работа с документами и проживанием.

Оставляйте отклик на вакансию и мы ответим Вам в ближайшее время!