Специалист по управлению персоналом I категории

Функциональные обязанности

• ведение учета личного состава работников;
• оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;
• контроль укомплектования вакансий;
• работа в автоматизированной системе;
• ведение отчетности.

Требования

• высшее образование по направлению "Управление персоналом", “Юриспруденция”;
• рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»