Исполнительный директор ( констуктор преференций)

Описание

Команда создает  цифровую экосистему управления ценовыми политиками и преференциями для корпоративных клиентов Банка и их связанных физических лиц (B2B2C). Продукт обеспечивает автоматизированное принятие решений по установлению индивидуальных, нестандартных  цен, а также настройку преференций для корпоративных клиентов и их связанных физических лиц. уникальный опыт в новом проекте.                                                                  Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

* разработка и реализация стратегии продукта по процессам комплексного индивидуального ценообразования (в том числе по межблочным проектам В2В2С) * контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту, а также связанных целей по кластеру/блоку КиБ * управление двумя Agile командами (методологи, аналитики и IT специалисты) * взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями различных блоков в рамках бизнес-ответственности подразделения и функциональной ответственности продукта/кластера * координация межблочных взаимодействий, представление интересов кластера/блока на комитетах и иных активностях с участием руководителей Банка * создание и управление E2E-клиентскими сценариями по процессам продукта и синхронизация со смежными процессами * управление бэклогом команд, приоритезация задач с учетом оценки ресурса, влияний на бизнес показатели Банка (прибыль, клиентский опыт и т.д.), рисков и т.д. * обеспечение своевременного создания и внедрения функционала систем, изменений процессов и полномочий для достижения целей продукта/кластера/трайба/банка.

Требования

* образование в области финансов, банковского дела * опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов * понимание банковских и небанковских продуктов и сервисов для клиентов банка, а также навыки построения Е2Е процессов * хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт ведения сложных переговоров) * навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление * опыт в создании и интерпретации финансово-экономические обоснования по проектам и продуктам, а также оценка нефинансовых эффектов. * навыки публичных выступлений (формирование и адаптация презентаций, фокусов, докладов и т.д. для разной целевой аудитории и целей).

Условия

* уникальный опыт в новом проекте * стабильная работа в самом крутом и большом банке страны * прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * широкие возможности по обучению за счет компании * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.