Архитектор/Senior системный аналитик (ИТ - решения Индийского филиала)

Описание

**Мы – центр развития Индийского филиала Сбера** разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля. Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть. _Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!_ _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры._ _AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_

Обязанности

* проводить системный анализ в одной из agile-команд, отвечающих за автоматизацию отчетности Индийского филиала * разрабатывать системные требования в рамках agile-команды * лидировать направление системной аналитики в команде отчетности * руководить производственным циклом разработки от приема US до выпуска релиза в ПРОД * участвовать в качестве аналитика при формировании бэклога команд * выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа * анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия * участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд) * создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм * участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных АС * участвовать в демонстрациях доработок agile-команды; * участвовать в подготовке и проведении тестирования доработок АС, в т.ч. ПСИ.

Требования

* высшее образование (ведущих технических ВУЗов) * опыт ведения и управления бизнес-архитектурой * опыт разработки MSA приложений от 2-х лет, умение проектировать архитектуры распределенных отказоустойчивых приложений * опыт проектирования и внедрения решений с использованием контейнерных сред (Docker, OpenShift/Kubernetes) * хорошее знание и опыт применения паттернов и подходов к проектированию (EIP, DDD, GoF), понимание принципов ООП, функционального программирования;\\ * понимание преимуществ и недостатков различных типов архитектур приложений (SOA, MSA) * знание языков и нотаций моделирования, архитектуры приложения. Опыт моделирования с использованием UML, BPMN2, Archimate * опыт проектирования интеграционных решений c использованием REST/SOAP-сервисов, очередей, брокеров сообщений (Kafka/MQ), XML/JSON, XSD/JSON Schema/WSDL. Обоснование выбора способа реализации синхронного/асинхронного взаимодействия * понимание сценариев аутентификации/авторизации пользователя, принципов работы OpenID, Oauth2 * понимание различий и области применения различных хранилищ (SQL, NoSQL баз данных, key-value storages). Понимание принципов реляционной модели * опыт применения Agile практик (Scrum) * понимание сетевых технологий, принципов информационной безопасности * умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки * **Знание английского языка не ниже Intermediate (чтение документации, взаимодействие с контрагентами, участие в рабочих встречах)** * Готовность к командировкам. **Будет плюсом:** * Опыт проектирования систем с нуля; * Владение одним или несколькими языками программирования * Опыт работы в Agile (Scrum).

Условия

* комфортный офис на Вавилова 19 * формат работы – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития  * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.