Руководитель отдела продаж

Требования

• умение формировать лояльную клиентскую базу и развивать ее силами менеджеров;
• проводить обучение сотрудников;
• умение вести переговоры, отрабатывать возражения и создавать правильное впечатление о себе и Компании;
• владение техниками продаж и готовность их изучать и дальше.

Обязанности:

• Помощь менеджерам в продажах;
• Обучение сотрудников;
• Проведение финального этапа найма сотрудников;
• Выполнение плана по объему продаж и выручке;
• Ведение нескольких ключевых клиентов;
• Ведение CRM-системы;
• Простая отчетность;

Условия:

• Соц. пакет
• Доставку до работы на корпоративном транспорте;
• Компенсацию ГСМ (по договоренности);
• Вкусное питание в столовой;
• Возможность для реализации профессиональных амбиций;
• Профессиональный рост;
• Оформление по ТК;
• Служебный телефон;
• Возможность получить опыт работы в развивающейся компании и прекрасную строку в резюме, открывающую новые возможности.