Старший менеджер 1С:УХ, направление корпоративные финансы/казначейство

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах по внедрению и развитию 1С: Управление холдингом (1С: УХ) по направлению «Корпоративные финансы / Казначейство»;
• Сбор и анализ функциональных требований к казначейскому контуру;
• Разработка методологии и регламентирующих документов: методики по управлению денежными средствами, регламенты проведения платежей, процедуры валютного контроля, порядок взаимодействия казначейства с другими подразделениями;
• Контроль качества автоматизации: проверка ЧТЗ на соответствие методологии, участие в тестировании функциональности разработанной системы, обучение ключевых пользователей, методологическая поддержка на всех этапах проекта (включая ОПЭ).

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 6 лет;
• Глубокое знание предметной области: Казначейство / Корпоративные финансы;
• Обязательный опыт разработки методологии по управлению денежными средствами (планирование, платежный календарь, контроль ликвидности);
• Уверенное знание 1С: Управление холдингом (1С:УХ), понимание функциональных возможностей казначейского контура;
• Опыт взаимодействия с клиентами.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов 1С: Профессионал / Специалист-консультант;
• Опыт работы в консалтинге.

Ваши возможности в Б1:

С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе.

Мы предлагаем:

• Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
• Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
• Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
• Широкую программу корпоративных привилегий
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях