Менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

Новая позиция в компании. Строительная сфера. Компания на рынке более 20 лет, компания полного цикла (предоставляет весь спектр услуг по работе с инженерными системами зданий).

Обязанности:

• организация подбора персонала специалисты и рабочие, формирование системы адаптации персонала, формирование внешнего кадрового резерва,
• формирование системы материальной и нематериальной мотивации,
• оптимизация организационной структуры компании,
• разработка внутренних регламентов компании в области управления персоналом.

• опыт работы в HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП) не менее 3 лет в строительной сфере, ЖКХ, производстве.
• внимательность к деталям, гибкий подход к решению задач, высокая лояльность к работе и вовлеченность в процессе работе.

• рабочий день с 8 до 17. 5/2 пн-пт, суб, вск- выходной
• комната приема пищи в офисе

Режим проектной работы в рамках постоянного нахождения в офисе ориентировочно на 1 год.