🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела по развитию вычислительных мощностей ДУП
Казахтелеком
•
Астана
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 07 Apr 2026
Обязанности:
- Формирование и актуализация стратегии развития вычислительных мощностей Общества (CPU, GPU, AI/HPC-кластеры, ускорители; on-prem, colocation, hybrid — в части архитектуры и емкости);
- Планирование потребности в вычислительных мощностях под утвержденные бизнес-, проектные и клиентские инициативы;
- Контроль Формирования финансово-экономических обоснований проектов по развитию вычислительных мощностей (CAPEX / OPEX, TCO, сценарные модели, сравнение покупки и аренды);
- Определение оптимальной модели обеспечения вычислительных мощностей без функций коммерческой эксплуатации и продаж: - собственное приобретение оборудования; - аренда / лизинг / GPU-as-a-Service; - гибридные и партнерские модели;
- Контроль формирование технических требований к вычислительным платформам, включая: - серверные конфигурации (CPU, GPU, память, сеть); - требования к энергоэффективности и плотности размещения; - требования к совместимости с инфраструктурой ЦОД;
- Контроль формирования технических требований, критериев отбора и участие в процедурах выбора поставщиков оборудования и сервисов в рамках корпоративных закупочных процедур;
- Координация размещения вычислительных мощностей в ЦОД Общества, включая: - синхронизацию с проектами строительства ЦОД; - взаимодействие с подразделениями по инженерной инфраструктуре и энергетике;
- Сопровождение внедрения вычислительных мощностей до ввода в эксплуатацию, включая контроль соответствия поставленного оборудования утвержденным техническим и проектным решениям;
- Мониторинг технологических трендов в области вычислительных платформ (GPU, AI/HPC, энергоэффективность, плотность размещения) и подготовка предложений по их применению в проектах Общества;
- Взаимодействие с внутренними и внешними пользователями вычислительных мощностей в части формирования требований и архитектурных решений, без функций коммерческого предоставления услуг.
- Высшее техническое / ИТ образование;
- Опыт работы в телекомуникации / ИТ среде не менее 3х лет.
- Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана;
- Официальное трудоустройствов соответствии с Трудовым кодексом РК;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Своевременная заработная плата;
- Обучение за счет компаниина территории Республики Казахстан;
- Дополнительное медицинское страхованиеи;
- Льготная программа «ДЕМЕУ»для многодетных родителей;
- Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие