Руководитель команды по привлечению клиентов малого бизнеса

Обязанности:
Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.

Требования:
Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контракным характером произвосдтва, производственные компании);
Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)

Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные

Компенсация транспортных расходов и мобильной связи

Быстрый карьерный рост

Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска

Обучение с партнером по адаптации на первом этапе, который обучит продажам и поможет с любыми вопросами