🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по развитию Trade‑In

Белая техника
Челябинск
Работа в офисе
Опубликовано: 09 Apr 2026
От 90 000 ₽
Наша Компания является партнером одного из лидеров на рынке цифровой и бытовой техники в Челябинске. Мы активно развиваем наш категорийный отдел, и приглашаем к сотрудничеству категорийного менеджера по развитию Trade‑In.

Вы будете формировать ассортимент, ценообразование и прибыльность, а также лично участвовать в запуске и развитии направления Trade‑In — от выкупа и диагностики б/у техники до её продажи в офлайн и онлайн.

Что предстоит делать:

- Ведение ассортиментной матрицы категории Trade-In, прогноз продаж и закупок;
- Анализ и оптимизация процессов выкупа, диагностики, оценки и подготовки б/у техники для продажи в магазинах и онлайн;
- Организация логистики б/у техники между магазинами, складом и сервисным центром;
- Внедрение партнёрских интеграций для увеличения трафика и продаж б/у техники;
- Разработка и реализация ценовой стратегии с учётом мониторинга конкурентов и рыночной динамики;
- Планирование и проведение акций, распродаж и специальных предложений для новых и б/у товаров.

Что мы ожидаем от будущего коллеги:

- Знание категорийного менеджмента;
- Опыт управления финансовыми показателями категорий;
- Навыки переговоров с поставщиками, работы с ассортиментными матрицами и планирования закупок;
- Готовность на старте выполнять «приземлённые» задачи: фотографирование, описание, проверка состояния устройств, контроль выкладок;
- Системное мышление, опыт построения/оптимизации бизнес‑процессов;
- Продвинутый Excel, работа с большими массивами данных;
- Знание 1С УТ.

Будет преимуществом:

- Опыт запуска или работы с Trade‑In, комиссионной торговлей или продажей б/у товаров;
- Понимание основ технической диагностики мобильных устройств;
- Опыт работы в ритейле с офлайн и онлайн каналами.

Что мы предлагаем:

- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 или с 10:00 до 18:00-19:00. Возможен гибрид;
- Конкурентный доход, где есть окладная часть+KPi, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративные мероприятия и приятные бонусы, подарки детям на дни рождения;
- Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал;
- Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях;
- Возможность реализовать собственный проект и видеть прямой результат;
- Полную ответственность и свободу в принятии решений в рамках направления;
- Премии по KPI по прибыльности категорий и развитию Trade‑In;
- Работу в динамично развивающейся компании.

Самое время превратить наш успех в ваш главный кейс. Оставляйте отклик на вакансию, мы свяжемся с вами в ближайшее время!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие