Сетевой инженер

Мы — «JAM telecom» (юридическое имя «ЗЭТ Телеком Северо-Запад») — одна из самых динамичных и перспективных компаний на рынке телекоммуникаций в России!
С 2016 года наша команда успешно предоставляет телекоммуникационные услуги для федеральных клиентов по всей стране.

Мы гордимся тем, что предлагаем нашим клиентам услугу «единого окна», беря на себя все взаимодействия с партнерами и поставщиками. Благодаря собственной инфраструктуре и надежным партнерским сетям, мы обеспечиваем подключение к интернету в рекордно короткие сроки, даже в самых сложных условиях!

Среди наших клиентов — известные компании, такие как «Улыбка радуги», «Красное&Белое», «Озерки», "ОЗОН" и многие другие.

Сейчас мы активно развиваемся и расширяем горизонты, но для этого нам нужны новые талантливые люди! Если вы готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами, мы будем рады видеть вас на борту!

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в развитии и оптимизации сетевой инфраструктуры компании.

• Настраивать активное сетевое оборудование для подключения новых услуг, готовить оборудование к отправке на объекты и составлять схемы коммутации.

• Устранять сбои в работе сети и обрабатывать заявки клиентов на 2–3 линиях поддержки (диагностика, локализация, решение инцидентов).

• Отрабатывать алерты из системы мониторинга по сетевому оборудованию, предотвращая перерастание событий в аварии.

• Проводить приёмку и тестирование каналов связи, контролировать монтаж оборудования.

• Актуализировать данные в инвентаризационной системе (оборудование, услуги).

• Взаимодействовать с заказчиками и поставщиками услуг по техническим вопросам.

• Опыт работы с оборудованием разных вендоров (включая CLI).

• Знание модели OSI.

• Понимание принципов работы VPN и туннелирования (GRE, L2TP).

• Знание принципов построения СКС.

• Знание основ построения сетей: протоколы (dot1q, STP, LACP) и основы маршрутизации.

• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность профессионального развития внутри Компании;
• Развивающуюся корпоративную культуру: корпоративы, награждение лучших сотрудников, подарки ко дню рождения и т.д.

• Прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящая от ваших результатов.

• Полностью "белую" заработную плату без скрытых условий.