Performance Marketing Specialist (Google, Meta, SEO, email и LinkedIn Outreach)

Мы - европейское маркетинговое агентство. Занимаемся web dev, SEO,Google Ads, Meta, LinkedIn и cold email outreach, SMM.

Нам 10 лет, в штате 10 сотрудников, более 300 кейсов и тысячи довольных клиентов по всему миру.

В связи с развитием мы ищем в команду опытного performance marketing специалиста уровня SENIOR.

География и формат:
• Работа полностью удалённая
• Возможна полная или частичная занятость

Язык работы:
• Основной язык коммуникации - русский
• НО нам важен хороший английский

Требуемые знания и опыт (не обязательно иметь все из них, но обязательно уметь работать руками):

• Аудит маркетинговой упаковки и рекламных кабинетов
• Развитие внутреннего маркетинга агентства: упаковка кейсов, создание воронок, лидогенерация
• Работа с Google Ads и Meta Ads
• Работа с LinkedIn outreach и cold email outreach
• Работа с SEO-продвижением
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, инициативность, ответственность
• Способность к мультитаскингу: одновременное ведение 5–8 клиентов
• Важно: вы активно изучаете AI-инструменты и вам нравится постоянное развитие
• Вы - командный игрок

Мы предлагаем:

Удаленная работа на 4 часа в день/ 5 дней в неделю. Рабочие будни: с ПН по ПТ быть на связи с 09:00 (UTC+0). Работа по задачам в свободном режиме - ты сам планируешь свой день, главное соблюдать дедлайн.

Работа только над проектом, без поиска заказчиков.

Зарплата - от 600 евро/мес за 4 часа в день + KPI.

Полная свобода составления графика работы из любой точки мира.

Возможность роста до руководителя отдела по трафику и обучения.

Работу в международной компании на европейском рынке, в амбициозной и быстро развивающейся компании с большим потенциалом.

Очень много знаний по маркетингу и частичная компенсация обучения.

Почему у нас классно работать:

• Востребованный продукт и международные проекты
• Работа из любой точки мира
• Открытая система мотивации с возможностью влиять на доход
• Молодой и заряженный коллектив
• Бирюзовая компания, где каждый может открыто высказывать своё мнение
• Поддержка личного роста — как вертикального, так и горизонтального
• Открытость к обучению и повышению навыков
• Структурированная система адаптации
• Стабильные и своевременные выплаты в полном объёме

Как проходит отбор:
Мы стараемся делать процесс максимально прозрачным и не затянутым:

• Короткая анкета после вашего отклика, обязательный этап
• Встреча с руководителем
• Тестовое задание
• Оффер

Будем рады видеть Вас в нашей команде!