Менеджер по привлечению партнеров

Основные задачи:

• Поиск и подключение новых партнёров и вендоров;

• Построение и развитие долгосрочных отношений с текущими партнёрами;

• Ведение переговоров, согласование условий сотрудничества;

• Контроль качества взаимодействия, удержание партнёров и повышение их вовлечённости;

• Анализ рынка и предложение новых форматов сотрудничества;

• Участие в формировании партнёрской стратегии компании.

Требования:

• Опыт работы в ритейле и/или IT-стартапах (сфера развлечений будет преимуществом);

• Успешный опыт привлечения и удержания партнёров/поставщиков;

• Навыки ведения переговоров на разных уровнях;

• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться;

• Проактивность, развитые коммуникативные и аналитические навыки.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие партнёрской сети компании;

• Конкурентную заработную плату + бонусы за результат;

• Дружную команду и современный подход к работе;

• Возможности для карьерного и профессионального роста.