Менеджер по адаптации персонала

Что будет входить в Ваши обязанности ?

• Координация и контроль полного цикла онбординга сотрудников, включая подготовку рабочего места, оборудования и доступов до первого рабочего дня.
• Организация и проведение приветственных мероприятий, вводных сессий и онбординг‑тренингов.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников и их интеграции в корпоративную среду.
• Взаимодействие с командами и подразделениями для обеспечения эффективного онбординга.
• Мониторинг процесса адаптации в период испытательного срока, сбор и анализ обратной связи.
• Участие в финальной оценке онбординга и результатов испытательного срока.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование ;
• Опыт работы от 2 лет в HR (Онбординг, Рекрутмент, Обучение и развитие)).
• Свободное владение английским, русским и узбекским языками;
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams);
• Приветствуется опыт работы с ERP/CRM системами.
• Навыки коммуникации, проактивность, аналитические способности, организаторские навыки;
• Эмоциональный интеллект, эмпатия, умение разрешать конфликты, презентационные навыки;