Технический директор (CTO)

«Первый Снег» — крупнейший производитель подарочной упаковки в России. 12 миллионов упаковок в год. Лидер рынка. Рост 30% ежегодно. Экспорт в 10 стран.

Нас не слышно в рекламе. Нас видно на полках. Если ты держал в руках красивую подарочную упаковку — с вероятностью 99% она наша.

Мы работаем по Административной Технологии и инструментам Перформии. Управленческая культура — выше рынка. И нам нужен сильный управленец, который возьмёт на себя три отделения: финансы, производство и качество.

Главный продукт должности:

Построенные отделения (финансовое, производственное, качества), которые стабильно производят свои продукты и растут по статистикам. Команды, в которых люди вовлечены, продуктивны и знают, за что получают деньги.

Каких результатов мы ждём:

· Команды, которые работают без надзора. Ты заменишь непродуктивных людей на тех, кто реально выдаёт результат.

· Статистики вместо «на глазок». Продуктивность каждого отдела и секции измеряется цифрами. И эти цифры растут.

· Люди вовлечены и мотивированы — не только деньгами, но и смыслами, задачами, драйвом.

· Построена административная база — регламенты, учёт, планы. Чтобы всё работало как система, а не на честном слове.

· Снижены расходы на склад. Радикально.

Что мы предлагаем:

· Реальную власть. Ты управляешь тремя отделениями, влияешь на бизнес лидера рынка.

· Офис в Бердске (ул. Ленина 89/8). Дорога до работы — не более 40 минут.

· Обучение за счёт компании (АдмТех, вовлечённость, нейросети).

Кого мы ищем:

Управленца. Не «эксперта по налогам» или «знатока 1С». А человека, который умеет:

· Строить команды с нуля или кардинально усиливать существующие.

· Настраивать учёт продукта и добиваться роста статистик.

· Вовлекать людей, а не только приказывать.

· Управлять коллективами от 8 до 50 человек (не бригадиром, не начальником цеха).

Главное для нас: ты уже строил мощные команды, которые приносили измеримые результаты.

Ты точно знаешь, как управлять людьми. Не «теоретически», а на практике.

Ты видишь цифры. Продуктивность твоих отделов измеряется не «на глазок», а в статистиках. И эти цифры растут. Ты знаешь, где мы теряем деньги, где теряем время, и у тебя есть план, как это остановить.

Ты строишь системы. Регламенты, учёт, планы — всё работает без тебя, потому что ты настроил процессы. Команда знает свои продукты, свои зоны ответственности и свои KPI.

Ты вовлекаешь. Твои люди работают не только за зарплату. Они понимают зачем, видят свою роль в общем результате и готовы выходить за рамки своих обязанностей.

Наш офис в Бердске (ул. Ленина 89/8). Дорога до работы — не более 40 минут. Если живёшь дальше — готов к релокации.

Напиши в сопроводительном письме: сколько едешь до Бердска или какой у тебя план переезда.

Если это про тебя — нам нужен именно ты.

Ждём!