Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала: закрытие вакансий ключевых специалистов (отдел закупок, логистика, продажи, офис);

- Адаптация: помощь новым сотрудникам в комфортном и быстром погружении в специфику агробизнеса;

- Развитие корпоративной культуры: поддержание духа команды, организация мероприятий (выезды, праздники);

- HR-аналитика: отслеживание эффективности сотрудников, помощь руководителю в мотивации команды.

Требования:

- Опыт работы в роли HR generalist от 1 года (опыт в агро/торговле/логистике будет вашим преимуществом);

- Понимание полного цикла подбора;

- Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Желание работать в компании, где можно выстроить процессы с нуля под своим руководством.

Условия:

- Работа в компании с устойчивым финансовым положением и многолетними контрактами;

- Достойная заработная плата (обсуждаемая индивидуально по итогам собеседования);

- Оформление согласно ТК РФ, соцпакет;

- График работы 5/2;

- Возможность реализовать свои идеи в HR-сфере;

- Уютный офис;

- Команда профессионалов, которые знают цену результату.