Координатор по развитию клиентов (Team lead)

Обязанности:

• Оперативное управление командой, эффективное распределение задач
• Обеспечение выполнения KPI командой – увеличение продаж, развитие активной клиентской базы
• Поддержка сотрудников при взаимодействии с ключевыми клиентами
• Методическое сопровождение группы: подготовка инструкций, схем, обучающих материалов
• Развитие команды, подбор и обучение новых сотрудников, наставничество и адаптация
• Постоянный анализ эффективности команды
• Контроль качества работы, проведение собраний, индивидуальных встреч с сотрудниками по итогам работы
• Разработка и внедрение мер повышения эффективности работы команды
• Оптимизация и улучшение рабочих процессов
• Взаимодействие с представителями смежных подразделений в рамках своих функциональных обязанностей

Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешных продаж
• Опыт управления командой приветствуется
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point)
• Высокий уровень личной ответственности и самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки, гибкость
• Аналитический склад ума и системный подход к решению задач
• Ориентированность на результат, инициативность
• Умение работать в условиях многозадачности, быстро реагировать на изменения
• Навыки обучения и развития персонала

Мы предлагаем:

• достойную "белую" заработную плату (оклад+ %);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
• Корпоративное обучение высокого уровня и адаптация в паре с наставником;
• Возможность гибридного формата работы после периода адаптации(офис/дом);
• Cовременный офис, комфортное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Заботу о здоровье сотрудников: полис ДМС, включая стоматологию, корпоративные спортивные мероприятия;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Компенсацию питания;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Скидки на изучение английского языка;
• Корпоративные программы и мероприятия.