Руководитель группы разработки прикладного ПО (С++/Qt)

Сейчас мы ищем Руководителя группы разработки прикладного ПО (С++/Qt). Команда занимается разработкой ПО для конфигурирования наших устройств релейной защиты и противоаварийной автоматики (МКПА, РЭС-3, ТПА, ИСС). Это оборудование и системы защиты позволяют управлять объектами электроэнергетики в режиме реального времени.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• Руководство группой прикладного ПО: декомпозиция и распределение задач, оценка трудоёмкости задач, планирование, проведение регулярных встреч с разработчиками, адаптация и онбординг новых сотрудников, оценка эффективности команды в целом и отдельных сотрудников, мотивация команды, создание здорового психологического климата, участие в собеседованиях, составление списка вопросов и технических заданий для кандидатов.
• Проектирование, проработка и обсуждение архитектурных решений, выбор стека технологий.
• Поддержка существующего, а также разработка нового функционала и нового прикладного ПО.
• Рецензирование кода.
• Управление техническим долгом: создание задач на рефакторинг, оптимизацию, обновление зависимостей.
• Рефакторинг кода.
• Написание юнит-тестов.
• Обеспечение единых стандартов кодирования в команде.
• Анализ ошибок ПО.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС

• Высшее инженерное/техническое/математическое/ИТ образование.
• Опыт руководства.
• Знание языка программирования C++ стандарта 11 и выше и фреймворка Qt версии 5 и выше.
• Опыт написания юнит-тестов.
• Знание основных принципов чистой архитектуры и умение применять их на практике.
• Умение пользоваться сборочными системами CMake, QMake.
• Знание системы контроля версий Git.
• Понимание практик CI/CD.
• Опыт написания документации к коду, к сборочным системам в md формате.
• Опыт работы с командной строкой Unix-подобных систем (разработка ведётся преимущественно на Linux).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Компенсацию аренды жилья на период испытательного срока для иногородних кандидатов.
• Интересные и сложные задачи.
• Гибкие начало и конец рабочего дня.
• Оформление по ТК РФ с первого дня. У нас все по закону, прозрачно и честно.
• Достойную заработную плату, которая складывается из оклада и квартальных премий.
• Профессиональную команду, которая поддержит, объяснит и поможет в адаптации.
• Заботу о здоровье. Мы частично компенсируем ДМС и спортивный абонемент.
• Внутреннее и внешнее обучение. Возможность расти как в должности, так и в профессиональном мастерстве.
• Активности вне работы. Мы устраиваем походы, сплавы, спортивные мероприятия, вечеринки. И не только!