Менеджер проектов службы управления персоналом

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

Обязанности:

• 1. Управление проектным циклом

  • Осуществляет полный цикл управления проектами службы управления персоналом: от инициации и планирования до реализации, мониторинга, контроля и закрытия;

  • Разрабатывает дорожные карты и детальные планы проектов;

  • Формирует и ведет проектную документацию (технические задания, отчеты, протоколы).

  2. Коммуникация и работа со стейкхолдерами

  • Организует эффективное взаимодействие со всеми участниками и заинтересованными сторонами проекта;

  • Регулярно формирует и представляет отчетность о статусе проектов;

  • Своевременно информирует о рисках и изменениях.

  3. Контроль качества и результатов проекта

  • Обеспечивает достижение проектных целей в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета и с требуемым уровнем качества;

  • Контролирует соблюдение стандартов и регламентов предприятия в рамках реализации проектов;

  • Оценивает достигнутые результаты и формирует рекомендации для будущих проектов.

  4. Партнёрство с образовательными учреждениями

  • Разрабатывает и реализует стратегию взаимодействия с образовательными учреждениями -партнёрами для привлечения молодых талантов и усиления бренда работодателя;

  • Инициирует и ведет переговоры с руководством образовательных учреждений о заключении долгосрочных соглашений о сотрудничестве;

  • Представляет предприятие на карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий;

  • Организует полный цикл работы с практикантами и стажерами: от планирования потребности и разработки программ до адаптации и финальной оценки;

  • Разрабатывает и внедряет образовательные и проектные программы для студентов, обеспечивающие их эффективное погружение в работу предприятия;

  • Координирует работу кураторов из бизнес-подразделений, обеспечивает методологическую поддержку и контроль прохождения практик;

  • Инициирует и управляет проектами по совместной с образовательными учреждениями разработке учебных курсов, проведению мастер-классов, деловых игр

  • Привлекает экспертов предприятия для участия в образовательном процессе образовательных учреждений;

  • Организует экскурсии и дни открытых дверей для студентов на площадках предприятия.

Знания:

- методология управления проектами;

- локальные нормативные акты предприятия;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;

- основы трудового законодательства.

Навыки:

- создание и поддержание в актуальном состоянии документации

- сбор и анализ данных

- современные тренды и практики в сфере управления персоналом

- планирование ресурсов, составление и контроль бюджетов

- работы с программами 1С, MS Office.

- системное мышление;

- креативность;

- коммуникативные навыки;

- умение работать с стейкхолдерами;

- внимание к деталям;

- клиентоориентированность;

- умение работать в сжатые сроки;

• Важно! Мы также рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Обнинск (Калужская область)
• ДМС
• Корпоративный транспорт
• Достойная заработная плата
• Трудоустройство и все социальные гарантии.
• График работы 5/2.