HR-рекрутер в сфере ИТ-железа

ООО «МЕТАЛАБ» — компания ведущая деятельность по направлению комплексных поставок IT оборудования (Enterprise решения, офисные решения, железо под ИИ).

Что делать:

1-я основная Задача: поиск талантов и подбор сотрудников, учитывая потребности бизнеса. Текущая команда – 25 человек, необходимо сформировать команду из 30 человек в рамках года. Приоритет – сформировать отдел продаж (МП, КАМ, РОП), а также закупщик, ассистенты, тех. специалисты.

— Вести полный цикл найма.

— Формировать портрет идеального кандидата.

— Разрабатывать стратегию поиска.

— Публиковать вакансии и использовать дополнительные "не стандартные" каналы.

— В основном Проводить активный исходящий поиск в том числе хантинг.

- Постоянный мониторинг рынка труда в нашей области и аналитическая отчетность по факту прошедшей недели.

2-я Задача - Разработка системы и процесса адаптации для сотрудников на базе Bitrix24:

- разработка материалов в едином стиле, видео о компании, "книги новичка", базы знаний

3-я задача - Работа с существующей командой:

- разработка "рабочей" структуры по взаимодействию,

- разработка чек листов по каждой должности,

- внутренние коммуникации и корпоративная культура,

— ⁠Разработка прозрачной системы KPI по ключевым должностям,

- проведение опросов по вовлеченности и удовлетворенности с отработкой результатов

— Много других интересных задач по блоку HR.

Требования:

—!!! ОБЯЗАТЕЛЕН опыт полного цикла подбора МОПов/РОПов/КАМов в ИТ сфере от 3-х лет (понимание сферы поставок ИТ-железа, основных игроков рынка, "сленга" данного рынка, структуры работы дистрибьютеров, интеграторов и т.д.)

- профильное образование по управлению персоналом + постоянные новые обучения и развитие себя как профессионала

- у нас будет много холодного исходящего поиска сейлов и КАМов, к этому нужно быть готовым!!!

— Вы знаете, где искать лучших, и умеете привлекать их.

— Вы- самостоятельный и дисциплинированный профессионал, который всегда достигает результата.

- Очень важна эмпатия к людям, команде и жизни)

- Вы умеете выстраивать команды, отношения и быть на одной волне с сотрудниками в ИТ сфере

— Будет плюсом: умение проводить кейс-интервью, тестирование и оценивать психотипы.

Условия:

— Удалёнка, проектная работа по потребности.

- Полный рабочий день (время обсуждается)

- фикс от 80 тр. + КПИ готовы обсудить ваши варианты, мы за эффективность

- оформление по ИП либо самозанятости

- интересные задачи в самой продвинутой сфере бизнеса

- работа напрямую с очень адекватными собственниками и классной командой