Менеджер по обучению и развитию (стажёр) в группу развития soft skills

Наша команда создаёт и развивает образовательные продукты по совершенствованию софт-скилов для всех сотрудников Яндекса. Наша большая цель — дать всем сотрудникам возможность прокачивать свои навыки.

Какие задачи вас ждут

Создание образовательных продуктов
Вам предстоит исследовать потребности аудитории, придумывать нестандартные идеи, проектировать форматы, искать и брифовать подрядчиков и тренеров, продумывать учебные материалы, общаться с аудиторией, подводить итоги запусков.

Управление проектами
Вы будете продумывать и защищать концепцию, договариваться о коллаборациях внутри компании, управлять целями, планом и бюджетом проекта, работать со смежными командами (коммуникации, дизайн, ивент, комьюнити).

Мы ждем, что вы

• Интересуетесь образованием, развитием, HR
• Любите общаться с людьми (тренеры, сотрудники, партнёры по проектам)
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Не боитесь быть гибким и пробовать новое

Будет плюсом, если вы

• Выполняли организационную работу (мероприятия в вузе, учебные конференции, студенческие и волонтёрские проекты)