Менеджер по развитию партнёров

Цель позиции:

• Привлечение и развитие B2B-партнёров по направлениям Market (маркетплейс), Pay (платёжные решения) и Logistics (логистика).
• Работа с текущими клиентами на рост оборота, выполнение бизнес-планов по продажам, сопровождение ключевых партнёров. Задачи:
• Привлечение новых B2B-партнёров (юрлица, поставщики, сервис-провайдеры);

• Развитие действующих партнёров: анализ, предложения, рост активностей;

• Участие в построении и реализации индивидуальных планов развития клиентов;

• Ведение переговоров, расчётов и согласование условий;

• Достижение KPI по обороту, активациям, количеству партнёров;

• Работа в CRM, подготовка отчётности, сопровождение воронки продаж;

• Взаимодействие с внутренними отделами — юристы, финансы, продукты, поддержка.

• Опыт активных B2B-продаж от 1 года (желательно — цифровые продукты, финтех, e-commerce);

• Понимание работы маркетплейсов, финтеха или логистики (желательно — финтех);

• Умение работать с корпоративными клиентами, крупными сделками, кросс-функционально;

• Владение Excel, CRM, деловая переписка, презентации;

• Системный подход, высокая самоорганизация, ориентация на результат.

• Премия: по внутреннему Положению о премировании — по результатам выполнения KPI;

• График: полный рабочий день, офис (гибрид по согласованию);

• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан.
• Стабильная заработная плата.
• Работа в офисе.
• Возможность профессионального развития.
• Дружный коллектив.
• Соблюдение сроков спринта
• Количество багов после релиза
• Стабильность системы

• Дополнительные пожелания:

• Желателен опыт работы с корпоративными клиентами и в проектной модели продаж;

• Приоритет — кандидаты из сфер: e-commerce, B2B SaaS, финтех, логистика, digital-платформы;

• Готовность работать в интенсивной и гибкой среде роста.