Руководитель кластера тестирования / Cluster lead QA

КИОН – онлайн-кинотеатр, который предлагает более 150 телеканалов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманское направление платформы – оригинальный контент. Среди originals КИОН такие хиты, как «Почка», «Обоюдное согласие», «Первый номер», «Хрустальный» и «Актерище», новые проекты выходят первого числа каждого месяца. Мы ищем лидера, который возьмёт на себя полную имплементацию QA-стратегии в одном из ключевых кластеров продуктов. Стратегия уже утверждена на уровне C-level. Ваша задача — перевести её в работающую систему: процессы, метрики, инструменты, команду и культуру качества. Вы получите свободу в выборе тактик на текущем ландшафте, но с прозрачной отчётностью по результату. Это не роль «пожарного» и не позиция «надсмотрщика» — это роль архитектора качества и наставника для инженеров. Вы будете отвечать за кластер (направление) тестирования, направлять команды контроля качества продуктов, гибко внедрять наилучшие практики в соответствии со стандартами компании с пользой для бизнеса, а так же улучшать эффективность взаимодействия с бизнесом и разработкой.

Чем предстоит заниматься

• Реализация стратегии QA : Перевод стратегических целей в конкретные практики тестирования, процессы, измеримые с помощью метрик
• Принятие решений : Выбор технологий и подходов, с приоритетом на AI генерацию тестов, для повышения производительности и качества труда сотрудников
• Управление командой : Руководство несколькими продуктовыми командами QA-инженеров (аналитика, планирование, менторинг, оценка производительности, найм)
• Оптимизация процессов : Работы по улучшению тестовой модели с вычислением реалистичного покрытия
• Взаимодействие : Тесная работа с Product Owners, менеджерами проектов и разработчиками (включая обсуждение нюансов в рамках команды)
• Отчетность : Формирование прозрачной отчетности о качестве продукта для стейкхолдеров
• Комьюнити : Построение профессионального QA комьюнити, где ценят конструктивный конфликт и обмен ошибками.

Кого мы ищем

• Опыт: 10+ лет в QA, из них минимум 3+ года в роли QA Team Lead / QA Manager / Head of QA с управлением несколькими командами
• Стратегическое мышление: Умение не только решать текущие задачи, но и выстраивать долгосрочную стратегию качества
• Управление: Опыт управления командами разного размера, проведения 1-on-1, найма и развития сотрудников
• Техническая экспертиза: Глубокое понимание методологий тестирования, инструментов автоматизации, нагрузочного тестирования, архитектуры ПО и DevOps-процессов
• Коммуникация: Навык ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать свою позицию и доводить процессы до конца, строить отчётность для нетехнических стейкхолдеров (дашборды, ключевые метрики без воды)
• Адаптивность: Способность быстро погружаться в новые продукты и адаптировать процессы под специфику бизнеса. Будет плюсом: Работа с DORA-метриками (Lead time, Deployment frequency, Change failure rate)
• Опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter, Gatling) — не как исполнитель, а как заказчик/архитектор процесса
• Опыт в доменах: Entertainment / Leisure / Content Delivery (высокие требования к доступности и корректности данных)
• Опыт внедрения автотестов «с нуля» или подъёма покрытия с <10% до >60% в адекватные сроки согласно состоянию системы и процессов. Нам подходит кандидат, который: Умеет говорить «нет» бизнесу, аргументируя рисками
• Не пишет автотесты/нагрузочные скрипты сам (это делают инженеры), но знает, как оценить их качество
• Строит процессы, а не тушит пожары
• Готов показывать неудобную правду в отчётах.

Что мы предлагаем

• оклад + годовой бонус
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.