Начальник отдела по работе с зарплатными клиентами

Обязанности:
- Развитие сети дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления
- Осуществление функционального руководства командами RM / КМ
- Осуществление поддержки сотрудников в части реализации зарплатного проекта
- Обеспечение выполнения KPI по направлениям RM / КМ
- Контроль сопровождения портфеля ЗП карт на вверенной территории
- Поддержание установленного уровня NPS
- Организация подбора, обучения и развития сотрудников
- Организация активностей по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов

Требования:
- Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет
- Опыт работы с зарплатными клиентами юридическими лицами
- Знание рынка зарплатного направления
- Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний
- Успешный опыт реализации аналогичных проектов

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии
- Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем
- Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
- Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС после недели работы в банке, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие