ИТ лидер кластера (Индийское направление)

Описание

**Мы – команда развития Индийского филиала Сбера.** Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 600 ИТ специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. **Наш кластер – Core:** Мы отвечаем за core-компоненты CBS для Индийского филиала Банка: создаем сервисы, которые переиспользуются другими командами разработки в Трайбе. Тебе предстоит отвечать за технологичекское развитие Core-функционала, масштабирование и тиражирование всей системы, развивать ИТ часть команды. **Наша команда:** Кластер состоит из 4 Agile команд разработки и 3 сервисных команд (IT OPS, DevOps, UX/UI). Agile команда в Сбере – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу. Часть команды в России, часть в Индии, сможете поработать в интернациональном коллективе! _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры._ _AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_

Обязанности

### **Чем предстоит заниматься:** * определять ИТ стратегию развития кластера * разрабатывать общие core-компоненты и платформенные сервисы * нести ответственность за разработку, техническое состояние и стабильную работу продукта * принимать участие в принятии архитектурных решений * обеспечивать эффективность производственного процесса * создать ИТ сообщества внутри кластера для разных ролей * управлять мотивацией и развитием сотрудников * взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по продукту * управлять технологическим долгом * выстраивать и оптимизировать процесс эффективного решения инцидентов и технических проблем * добиваться решения вопросов, связанных со смежными подразделениями Банка.

Требования

### **Что для этого нужно:** * опыт управления несколькими командами, развитые soft skills * опыт принятия архитектурных решений * опыт разработки, внедрения и тиража решений является **обязательным** * имеете продвинутые знания по написанию Java 8+ приложений на Spring framework * имеете опыт написания приложений на React Framework или React Native * умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме **(в том числе на английском, не ниже B2)** * готовность к командировкам. ### **Будет плюсом:** * имеете опыт в нагрузочном тестировании * разбираетесь в Kubernetes или OpenShift * имеете опыт оптимизации приложений * самостоятельно настраивали пайплайны Jenkins.

Условия

### **Мы предлагаем:** * комфортный офис по адресу Вавилова 19 * **формат работы – офис/гибрид (удаленки нет!)** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития  * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.