Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела продаж (недвижимость)
Мы не ищем «контролера планов».
Нам нужен РОП, который делает результат, а не объясняет, почему его нет.
О компании
ГК «МЕТРЫ» — инвестиционная недвижимость в центре Санкт-Петербурга.
Продукт: квартиры-студии в историческом центре города под посуточную аренду с управлением через нашу УК.
-
2018 год основания
-
950 млн ₽ — среднегодовая выручка
-
1,25 млрд ₽ — цель на ближайший цикл
-
Только входящий поток (Директ, Авито, Циан)
-
Средний чек: 10 млн ₽
-
Цикл сделки: 10–56 дней
-
Доходность клиентов: от 30% годовых
У нас сильная, заряженная команда продаж.
Им не нужен «администратор». Им нужен лидер.
Зона ответственности
3 направления продаж: первичные / повторные / партнёрские
РОП отвечает за все.
Что нужно делать
-
Выполнять план продаж (а не объяснять отклонения)
-
Управлять воронкой и конверсиями по всем направлениям
-
Декомпозировать план и держать контроль по цифрам ежедневно
-
Развивать команду: делать так, чтобы каждый менеджер рос и зарабатывал
-
Проводить регулярные тренировки: разборы, переговоры, возражения
-
Контролировать CRM и качество коммуникации
-
Участвовать в ключевых сделках
-
Работать в связке с маркетингом и другими отделами
Что важно
-
Опыт РОПом в продукте с чеком от 5 млн (обязательно)
-
Сильная управленка через цифры, а не через «ощущения»
-
Умение обучать и реально прокачивать людей
-
Внутренняя амбиция и азарт
-
Непринятие посредственного результата
-
Привычка брать ответственность за план
Если ты склонен занижать план «чтобы выполнить» — нам не по пути.
Результат, который мы ждем
Сильная команда → системная работа → выполнение плана →
менеджеры зарабатывают как топы.
У нас уже есть база:
-
укомплектованный отдел
-
входящие лиды
-
CRM (Битрикс24)
-
скрипты и обучение
Нужно это масштабировать и усилить.
Условия
-
1 месяц: фикс 200 000 ₽ (погружение, аудит, выстраивание системы масшабирования)
-
Далее: доход привязан к выполнению плана (без потолка)
-
Средний доход менеджеров: 300–400 тыс. ₽
-
Топы: 700 тыс. ₽
-
Задача РОПа — сделать так, чтобы «топом» стал каждый
-
График: 5/2, 10:00–19:00
-
Офис в центре Санкт-Петербурга, ст.м. Площадь Восстания
Важное
Мы не готовы на «нормально» или «плюс-минус план».
Либо рост и результат — либо нет.
В сопроводительном напишите: конкретный кейс, где выросли продажи (цифры, что сделали лично).
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие