🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж (недвижимость)

Девелоперы инвестиционной недвижимости в центре Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург
Работа в офисе
Опубликовано: 15 Apr 2026
200 000 — 700 000 ₽

Мы не ищем «контролера планов».

Нам нужен РОП, который делает результат, а не объясняет, почему его нет.

О компании

ГК «МЕТРЫ» — инвестиционная недвижимость в центре Санкт-Петербурга.

Продукт: квартиры-студии в историческом центре города под посуточную аренду с управлением через нашу УК.

  • 2018 год основания

  • 950 млн ₽ — среднегодовая выручка

  • 1,25 млрд ₽ — цель на ближайший цикл

  • Только входящий поток (Директ, Авито, Циан)

  • Средний чек: 10 млн ₽

  • Цикл сделки: 10–56 дней

  • Доходность клиентов: от 30% годовых

У нас сильная, заряженная команда продаж.

Им не нужен «администратор». Им нужен лидер.

Зона ответственности

3 направления продаж: первичные / повторные / партнёрские

РОП отвечает за все.

Что нужно делать

  • Выполнять план продаж (а не объяснять отклонения)

  • Управлять воронкой и конверсиями по всем направлениям

  • Декомпозировать план и держать контроль по цифрам ежедневно

  • Развивать команду: делать так, чтобы каждый менеджер рос и зарабатывал

  • Проводить регулярные тренировки: разборы, переговоры, возражения

  • Контролировать CRM и качество коммуникации

  • Участвовать в ключевых сделках

  • Работать в связке с маркетингом и другими отделами

Что важно

  • Опыт РОПом в продукте с чеком от 5 млн (обязательно)

  • Сильная управленка через цифры, а не через «ощущения»

  • Умение обучать и реально прокачивать людей

  • Внутренняя амбиция и азарт

  • Непринятие посредственного результата

  • Привычка брать ответственность за план

Если ты склонен занижать план «чтобы выполнить» — нам не по пути.

Результат, который мы ждем

Сильная команда → системная работа → выполнение плана →

менеджеры зарабатывают как топы.

У нас уже есть база:

  • укомплектованный отдел

  • входящие лиды

  • CRM (Битрикс24)

  • скрипты и обучение

Нужно это масштабировать и усилить.

Условия

  • 1 месяц: фикс 200 000 ₽ (погружение, аудит, выстраивание системы масшабирования)

  • Далее: доход привязан к выполнению плана (без потолка)

  • Средний доход менеджеров: 300–400 тыс. ₽

  • Топы: 700 тыс. ₽

  • Задача РОПа — сделать так, чтобы «топом» стал каждый

  • График: 5/2, 10:00–19:00

  • Офис в центре Санкт-Петербурга, ст.м. Площадь Восстания

Важное

Мы не готовы на «нормально» или «плюс-минус план».

Либо рост и результат — либо нет.

В сопроводительном напишите: конкретный кейс, где выросли продажи (цифры, что сделали лично).

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие