Младший менеджер проекта

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Мы ценим ваше время, поэтому предлагаем самый удобный старт: сначала оставьте отклик на вакансию, а затем сразу переходите к интервью с ИИ-рекрутером. Этот формат позволит рассказать о своем опыте в удобной обстановке, а нам - оперативно рассмотреть вашу кандидатуру.

Начать интервью с ИИ-рекрутером (Предварительно важно откликнуться на вакансию) 

Наши ценности

#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Чем предстоит заниматься

• Высшее строительное образование
• Знание основных этапов реализации девелоперского проекта, технологии строительства жилых и общественных зданий
• Уверенный пользователь MS Excel, MS PowerPoint
• Навыки планирования в MS Project приветствуются

Что для этого понадобится

• Обеспечивать планирование и реализацию строительных проектов
• Формировать аналитические отчеты (BI-аналитика) и разрабатывать проекты документов для проектов
• Самостоятельно анализировать финансовые и производственные показатели по проектам, эскалировать проблемы вышестоящим руководителям
• Формировать и поддерживать контрольную среду исполнения поручений БЮ в подразделениях Компании
• Регулярно мониторить законопроекты, влияющие на жилищное строительство, и выносить изменения на обсуждение с руководителем
• Координировать рабочие группы и команды отдельных проектов, а также самостоятельно реализовывать проекты от идеи до внедрения

Что мы предлагаем для комфортной работы

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
• Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли.
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina