Директор по развитию регионов

Обязанности:

• Участие в реализации функциональных стратегий Общества, в соответствии с перечнем бизнес-подразделений, входящих в состав филиалов Общества
• Осуществление управления операционной деятельностью подразделений, находящихся в зоне ответственности
• Управление ИТ-услугами, оказываемыми филиалами и сервисными центрами Общества
• Управление ресурсами для выполнения задач руководителями подчиненных подразделений и подчиненных работников с целью реализации общекорпоративных проектов
• Поддержание позитивного имиджа Общества, поддержание ценностей Общества и лояльности к нему среди клиентов
• Создание и поддержание эффективной системы контроля деятельности подчиненных подразделений и подчиненных работников
• Внедрение новых технологий/программ/изменений для улучшения процессов, повышения качества обслуживания

Требования:

• Знание профиля, специализации и особенности структуры предприятия, производственные и функциональные связи между подразделениями
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, положений, регламентов и других документов, регламентирующих работу подразделения и деятельность подчиненных подразделений
• Понимание результата работы подразделения, знание способов его измерения
• Знание принципов развития сотрудников и формирования кадрового резерва
• Навыки проведения экспертизы проектных решений
• Навыки внедрения изменений в системы и бизнес-процессы
• Навыки расстановки приоритетов и принятия решений
• Навыки организации эффективного взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями
• Навыки оперативного управления: планирования и организации работы сотрудников, распределения задач с учетом ресурсов и сроков, мотивации и контроля
• Навыки мотивации сотрудников и предоставления обратной связи
• Навыки системного анализа проблем, умение предложить ряд возможных решений
• Личные качества: тратегическое мышление, лидерская позиция, навыки эффективной коммуникации

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей