Разработчик кадровых систем

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас мы ищем разработчика системы БОСС-Кадровик.

Что нужно будет делать:

• Разработка нового функционала и поддержка текущего.

• Адаптация и установка типовых обновлений

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт разработки на платформе RP Designer:
  • x-язык – уверенное знание;
  • z-язык – понимание общих принципов.

• Уверенное знание SQL и T-SQL.

• Уверенное знание модулей типового продукта Босс-Кадровик на платформе RP Server: Учет кадров, Штатное расписание, Табельный учет, Расчет зарплаты.

• Базовые навыки администрирования MSSQL.

Будет преимуществом: уверенное знание основ кадрового учета и/или методологии расчета ЗП.

У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.