Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель направления качества сервиса Развитие розничной сети
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1.Операционное управление сервисом
- Координация работы региональных отделений по вопросам качества сервиса
- Оптимизация процессов обслуживания (обеспечение сокращения времени ожидания, улучшение клиентского пути в офисах)
- Поддержание тесной связи с сотрудниками территориальных филиалов для достижения целей и выполнения планов
- Контроль нагрузки и распределения ресурсов
- Внедрение регламентов и контроль их исполнения
2.Управление клиентским опытом
- Формирование стандартов сервиса (SLA, KPI по обслуживанию) совместно с ответственным подразделением
- Контроль показателей удовлетворённости (NPS, CSAT)
- Анализ клиентских жалоб и обратной связи Улучшение «customer journey» (пути клиента)
3.Управление командой
- Обучение и развитие сотрудников сервиса
- Участие в постановка KPI и контроль их выполнения
- Мотивация и оценка персонала
- Развитие культуры клиенториентированности
4. Работа с качеством
- Внедрение стандартов качества обслуживания
- Проведение аудитов и «тайных покупателей»
- Разбор ошибок и инцидентов
- Обеспечение соответствия внутренним и внешним требованиям
5. Взаимодействие с другими подразделениями
- С IT — по цифровым каналам и автоматизации
- С продуктами — по улучшению сервисной составляющей
- С рисками и комплаенсом — по соблюдению нормативов
- С маркетингом — по коммуникациям с клиентами
6. Цифровой сервис
- Внедрение автоматизации и self-service решений
- Анализ пользовательского поведения в цифровых каналах
7. Аналитическая работа и отчётность. Регулярная подготовка аналитики по работе направления и представление её руководителям
8. Организация совещаний и рабочих групп
- Организация встреч и обсуждений с участием представителей разных подразделений
- Формулировка согласованных решений
9. Синергия между отделениями
- Снижение барьеров коммуникации между филиалами и головным офисом
- Усиление командной работы среди сотрудников различных подразделений
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности более 6 лет
- Опыт администрирования показателей качества сервиса
- Готовность к командировкам
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы
- Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
- Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
- Расширенная программа ДМС со стоматологией
- Компенсация абонемента в фитнес-клуб
- Компенсация обучения английскому языку
- Компенсация профессионального обучения
- Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
- Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие