Аналитик мониторинга регуляторных рисков

Описание

В экосистеме Т‑Банка регулярно запускаются новые продукты и сервисы. При воплощении наших идей мы соблюдаем ряд условий.
Команда мониторинга находит несоблюдение этих условий при помощи данных и предотвращает подобные ситуации. Мы выявляем и оцениваем риски штрафов со стороны контролирующих органов: ЦБ, ФНС, ФССП и других.
В команду ищем драйвера направления, который будет приходить с идеями, решать проблемы, нести ответственность за результат и помогать команде стать еще лучше. Вы будете внедрять лучшие решения по использованию и реализации регуляторных метрик.

Обязанности

• Исследовать процессы компании
• Разрабатывать рисковые и продуктовые метрики для внутренних продуктов/процессов
• Организовывать процессы создания мониторинга и оценивать регуляторные риски
• Контролировать эффективность и качество процессов мониторинга
• Инициировать и контролировать исправления "узких мест" в процессах

Требования

• У вас есть опыт работы продуктовым аналитиком от года
• Умеете работать с данными и делать выводы на их основе
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей, умеете применять эти знания для решения аналитических задач
• Свободно владеете SQL, Python, Tableau или аналогичными инструментами визуализации данных — Power BI, Apache Superset, DataLens и так далее
• Обладаете аналитическим складом ума, умеете мыслить логически и добираться до сути проблемы
• Мыслите критически, с фокусом на бизнес-потребности
• Умеете работать с самоотдачей, проактивны

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании