Маркетолог

О нас:
Мы занимаемся производством мебели в сегменте Middle+ / Premium. Наш B2C сектор полностью закрыт маркетплейсами, поэтому мы ищем человека для развития B2B-направления (работа с дизайнерами, рестораторами, отельерами) и подготовки компании к крупным отраслевым выставкам.

Кого мы ищем:
Нам нужен «системщик», желательно с опытом работы на промышленных или мебельных предприятиях. Нам не нужны «супер-лиды» из Instagram, нам нужен человек, способный упаковать сложный продукт и выстроить процессы.

Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника, но мы ищем человека с прицелом на долгосрочное сотрудничество. После выхода коллеги мы предложим вам позицию маркетолога либо менеджера по продажам с сохранением маркетинговых функций и ростом дохода.

Что нужно будет делать:

• Упаковка продукта: Создание и обновление каталогов, презентаций и маркетинг-китов для B2B-клиентов.
• Системный маркетинг: Поддержка сайта, работа с CRM, взаимодействие с подрядчиками (типографии, фотографы).
• Поддержка продаж: Сбор и первичная обработка контактов с выставок, подготовка коммерческих предложений.
• Организация выставок: Полный цикл подготовки к профильным выставкам в Москве и Минске (заказ стендов, логистика, полиграфия, работа с организаторами).

Наши ожидания:

• Опыт работы маркетологом в B2B или на производстве (мебель, оборудование, стройматериалы) — будет вашим преимуществом.
• Умение работать с подрядчиками: ставить четкие ТЗ и контролировать результат.
• Работа в офисе в Гомеле для полного погружения в продукт.
• Желание в будущем влиять на продажи и работать с клиентами напрямую.
• Возможны редкие командировки (Минск, Москва, РФ).

Условия:

• Зарплата: 1500 – 2500 бел. руб. (оклад + бонусы за проекты/выставки).
• Четкая передача дел от текущего сотрудника (все контакты и наработки будут переданы).
• Возможность работать с качественным, дорогим продуктом.
• Прямая связь с собственником, отсутствие бюрократии.

• Лояльное вовлеченное в бизнес-процессы руководство

• Активный коллектив крутых специалистов

• Работа в динамично развивающемся рынке

• Регулярное обучение методам работы в компании, а также участие в различных конференциях за счет компании

• График: 5/2 – 8.30-17.00 (выходные: суббота, воскресенье), работа в офисе.

  З/п – оклад + % от объема продаж, оплачиваемый испытательный срок: 2 недели – 1 месяц.

• Выдача з/п на платежную карту.