Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор и найм персонала

- проведение интервью и доведение кандидатов до выхода

- адаптация сотрудников (ввод в должность, контроль 7/14/30 дней)

- ведение кадрового документооборота

- работа в CRM (Bitrix) Контроль исполнения:

- фиксация задач

- контроль сроков и ответственных

- сбор статусов и доведение задач до результата

Контроль бизнес-процессов:

- контроль соблюдения регламентов и бизнес-процессов

- участие в доработке и улучшении процессов Требования:

- опыт в подборе персонала

- опыт координации или контроля задач

- системность, ответственность

- умение работать в CRM Условия:

Гпафик работы:

- 5 рабочих дней в неделю (выходные плавающие)

- возможна работа в выходные и праздничные дни с предоставлением выходного в другой день

- работа в офисе- заработная плата: фикс 500 000 – 600 000 тг + квартальный бонус при выполнении KPI

​​​​​​​