Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий специалист управления развития человеческого капитала
- Внедрение и поддержание системы наставничества;
- Внедрение и поддержание системы оценки работников Университета на основе модели компетенций;
- Внедрение и поддержание системы работы с кадровым резервом;
- Организация проведения оценки персонала;
- Разработка и внедрение модели компетенций
-
Высшее образование: Управление персоналом, Социология, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Экономика, Психология или высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- Стаж от 3 лет по направлению деятельности / по специальности
-
Желателен опыт работы в высших учебных заведениях, крупных предприятиях, организациях численностью более 500 чел.
-
Опытный пользователь программ MS Windows (Excel, Word, Internet, Power Point), Outlook Express, систем электронного документооборота СЭД и т.п.)
- с 9.00 до 18.00 часов, пятидневная рабочая неделя; суббота и воскресенье - выходные дни
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие