Специалист по организации обучения персонала-методист

Обязанности:

• Вести методическую работу по планированию и организации учебного процесса.

• Организовывать профессионально-техническое обучение работников.

• Осуществлять методическое обеспечение учебного процесса, включая разработку и актуализацию учебно-методических материалов и учебных программ, учебных планов, пособий, экзаменационных билетов.

• Организовывать и проводить обучение в форме лекций, семинаров, тренингов.

• Оформлять отчетно-учетную документацию.

Требования:

• К образованию: Высшее образование (предпочтительно – педагогическое образование по гуманитарным дисциплинам).
• Дополнительное профессиональное образование: Программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Основы ведения делопроизводства.

• Навыки опытного пользователя персонального компьютера (MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Access) и прочее прикладное программное обеспечение), навыки работы с искусственным интеллектом.

• Знать законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность.

• Основные принципы функционирования, приемы и технологию работы в системе Галактика ERP, SAP, СЭД.

• Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих; учебных планов и программ.

• Принципы дидактики, основы педагогики и возрастной психологии.

Дополнительные критерии:

• Навыки презентации и публичных выступлений, деловая переписка.

• Критическое, аналитическое мышление, креативность.

• Внимательность, ответственность.

• Тайм-менеджмент, адаптивность и гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени, обучаемость.

Условия:

• доставка служебным транспортом;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.