Начальник сектора

Описание

Команда отделения блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" г. Владивосток в поисках на резерв Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

* осуществление регулярного менеджмента эффективности работы подчиненных * проведение совместных встреч, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента * доведение целей и показателей бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона * осуществлять планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов * отвечать за укомплектованность, текучесть курируемого подразделения * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * помощь и развитие сотрудников, передача опыта, обучение новичков, наставничество * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры

Требования

* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) * опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет * креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально * умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами

Условия

* помощь наставника и команды на старте, возможности карьерного роста * стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников * официальное оформление и расширенный ДМС с первого дня * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.