Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель команды развития сегмента SMB
Ищем руководителя направления развития SMB-клиентов.
Какие задачи вас ждут
Рост SMB-сегментаВам предстоит отвечать за рост SMB-сегмента через удержание клиентов, их развитие и кросс-продажи. Нужно будет разработать стратегию роста, декомпозировать её на задачи для команд, а также вы будете управлять ключевыми метриками (Retention, Expansion Revenue, LTV) и расставлять приоритеты при ограниченных ресурсах.
Управление командой
Вы будете управлять командой из более чем 85 человек через руководителей групп: развивать лидеров, повышать их управленческую зрелость и операционную эффективность. Предстоит повышать эффективность команд с помощью автоматизации, развития инструментов и стандартов работы, выстраивать прозрачную систему отчётности и принятия решений.
Кросс-функциональное взаимодействие и data-driven-подход
Вам предстоит работать на стыке продукта, маркетинга и продаж, влиять на продукт с помощью обратной связи от клиентов и данных, а также внедрять data-driven-подход: регулярно работать с метриками, гипотезами и A/B-тестами.
Мы ждем, что вы
- Управляли B2B-продажами с миллиардным оборотом
- Работали с данными (таблицы, графики, аналитика, операционные метрики)
- Управляли командами от 30 человек и больше
- Организовывали и оптимизировали процессы в IT-продукте
- Строили масштабируемые процессы и системы
- Можете улучшить успешный бизнес
Будет плюсом, если вы
- Имеете опыт внедрения и использования AI в работе с успешными кейсами
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие