🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий специалист/Отдел по управлению промышленными активами (Контрольно-аналитическое управление)
Норникель
•
Норильск
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 30 Apr 2026
Обязанности:
- Организация своевременного надзора и контроля за технически правильным содержанием и эксплуатацией производственных зданий и сооружений, планирование капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений КАУ.
- Высшее техническое образование по направлению Строительство.
- Опыт работы не менее 2-х лет.
Условия и доп. информация:
- Трудоустройство: Официальное по ТК РФ
- Место работы: г. Норильск
- Работа в крупнейшей в отрасли компании
- «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
- Для иногородних кандидатов по программе «Север зовет» предоставляются компенсации: проезда до Норильска, провоза багажа (до 80000 руб.), ежемесячная компенсация найма жилья (34800 руб.) в течение первых 3-х лет с возможностью продления до 6 лет, единовременная выплата на обустройство (100000 руб.)
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)
- Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги
- Возможности обучения в корпоративном университете, внешних учебных организациях, бизнес-школах
- Возможности профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы
- Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (Сочи, Роза Хутор, Анапа, КМВ, Белокуриха), детская оздоровительная программа
- Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам семьи (до 60000 рублей каждому)
- Бесплатная специальная одежда, обувь и средства индивидуальной защиты
- Жилищные программы «Твой дом» и «Льготное кредитование»
- Накопительная долевая и дополнительная корпоративная пенсия
- Наградная политика (представление к наградам различного уровня)
- Материальная помощь при рождении ребёнка и в трудных жизненных обстоятельствах
- Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности при длительной болезни
- Поощрение от 15000 рублей за одного трудоустроенного друга.
Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие