Инженер ПТО

В связи с расширением штата требуется инженер производственно-технического отдела (ПТО). Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который будет заниматься подготовкой и ведением исполнительной документации, контролем за соблюдением проектных решений на объекте, а также взаимодействием с подрядными организациями и заказчиками.

Обязанности:

• Осуществлять подготовку документов для получения разрешений на строительство.

• Подготавливать, согласовывать документы для получения ЗОС на объектах капитального строительства.
• Осуществлять подготовку документов для получения разрешения на ввод объектов капитального строительства.
• Доводить до строительных участков инструкции, положения и другие нормативные документы, осуществлять контроль их соблюдения и исполнения.
• Принимать участия в решениях технических вопросов и подготавливать документацию по внесению изменений в проект.
• Организовывать (при необходимости принимает непосредственное участие) комплектацию в установленном порядке исполнительной документации.
• Формирует выборку потребности в строительных материалах согласно проектной документации, составляет заявки на строительные материалы.
• Осуществлять передачу проектной документации подрядным и субподрядным организациям на строительной площадке.
• Обеспечивать ведение технической отчетности в установленном в Компании порядке.
• Проверять (при необходимости принимать непосредственное участие) ежемесячное списание использованных основных строительных материалов на строительных объектах на основе представленных отчетов материально ответственных лиц по форме М-29.
• Проверять (при необходимости принимать непосредственное участие) сводную расчетную таблицу материалов.

Требования:

• Высшее промышленно-гражданское строительство или техническое.
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание ACAD, Microsoft Office.

• Официальное трудоустройство с соблюдением трудового законодательства.
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии.
• Конкурентная оплата труда (уровень определяется индивидуально по результатам собеседования, исходя из опыта работы).
• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
• Полное обеспечение всем необходимым для работы.