Руководитель отдела продаж

Batys Expert-это Компания с более чем десятилетним опытом в сфере фасадных работ. Наша миссия-создание красоты и долговечности для каждого клиента, предоставляя высококачественные услуги по реконструкции и отделке фасадов зданий.

Основной рынок сегодня — Мангустауская область. Следующий этап развития — масштабирование и выход на рынок Казахстана.
Ищем руководителя отдела продаж, который умеет управлять текущими продажами и выстраивать систему под рост Компании, который сможет увеличить продажи, выстроить системную работу команды и повысить эффективность Отдела продаж.

Если ТЫ готов развивать и развиваться то МЫ ждем именно тебя!

Задачи

• Управление отделом продаж B2C
• Выполнение и рост плана продаж
• Контроль обработки входящих заявок
• Настройка и оптимизация воронки продаж
• Внедрение стандартов, скриптов и регламентов
• Контроль работы в CRM и аналитики
• Личное участие в сложных переговорах

Обучать и развивать менеджеров (работа с возражениями, техника продаж)

Контролировать дисциплину, качество работы и соблюдение регламентов

Формировать отчетность и аналитику по Отделу продаж

Подготовка и реализация выхода на рынок Казахстана:

• • адаптация процессов под регионы
  • участие в запуске продаж в новых городах
  • выстраивание системы под масштабирование

Требования

• Опыт работы РОПом в B2C от 2 лет
• Опыт масштабирования или регионального развития — плюс

Аналитическое мышление и ориентация на результат

• Умение управлять командой и результатом
• Навык дожима и закрытия сделок
• Опыт работы с CRM (Bitrix24 — желательно)
• Готовность брать ответственность за рост команды

Понимание розничных показателей (трафик, конверсия, средний чек)

Опыт увеличения продаж через обучение персонала

Навыки внедрения стандартов и контроля работы сотрудников

Наличие успешных кейсов по росту продаж-плюс

Мы предлагаем

• Готовый отдел продаж и входящий поток заявок
• Понятный продукт с реальной ценностью
• Влияние на стратегию масштабирования компании
• Конкурентную систему оплаты: оклад + % + бонусы
• Прозрачные KPI и понятные цели
• Возможность роста до коммерческого директора

Важно

Эта роль — не про «поддерживать текущее».
Это позиция для руководителя, который хочет строить, масштабировать и отвечать за результат.