Руководитель отдела продаж и маркетинга

ООО «Стальной портье» - производственная компания из Кирова. Мы изготавливаем входные стальные двери на заказ: от стандартных моделей до сложных индивидуальных проектов с декоративными панелями, стеклом, ковкой, 3D-элементами и нестандартными размерами.

Сейчас компания усиливает коммерческий блок и ищет Руководителя отдела продаж и маркетинга, который сможет выстроить управляемую систему продаж, усилить маркетинг и обеспечить рост выручки.

• Собственное производство и сильный продукт.
• Возможность продавать через качество, дизайн, безопасность и индивидуальный подход.
• Продукт востребован у частных клиентов, дизайнеров, архитекторов и строительных компаний.
• Компания находится на этапе роста, поэтому есть возможность влиять на систему продаж и маркетинга.
• Прямое взаимодействие с собственником.

• Увеличить выручку и количество продаж.
• Усилить поток качественных заявок.
• Развить партнёрские каналы: дизайнеры, архитекторы, строители.
• Повысить конверсию из заявки в замер, расчёт, договор и оплату.
• Выстроить прозрачную систему управления продажами и маркетингом.

Мы ищем руководителя, который умеет работать с цифрами, командой, CRM, воронкой продаж и понимает, что маркетинг должен давать измеримый результат.

• Управлять отделом продаж и отвечать за выполнение плана.
• Контролировать воронку продаж: заявки, консультации, замеры, расчёты, КП, договоры, оплаты.
• Анализировать конверсии и находить точки роста.
• Контролировать работу в CRM.
• Ставить задачи маркетингу и оценивать качество лидов.
• Развивать партнёрские каналы.
• Участвовать в сложных переговорах.
• Подбирать, адаптировать и развивать менеджеров.
• Готовить отчётность для собственника.

• Опыт управления продажами или отделом продаж.
• Понимание маркетинга, лидогенерации и воронки.
• Опыт работы с CRM и отчётностью.
• Умение управлять командой и добиваться результата через сотрудников.
• Навык анализа цифр: план, факт, заявки, конверсия, сделки, выручка.
• Самоорганизация, ответственность, настойчивость.
• Готовность включаться в операционную работу отдела.

• Управленческую позицию в производственной компании.
• Возможность влиять на продажи, маркетинг и рост бизнеса.
• Работу напрямую с собственником.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом.

Откликайтесь, если хотите управлять продажами и маркетингом не “на бумаге”, а через реальные цифры, команду и результат.