Финансовый директор с функцией главного бухгалтера

Обязанности

Бухгалтерский и налоговый учет

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам: НКО, АО, ООО, ИП.

• Работа с разными системами налогообложения: УСН, ОСНО.

• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и иной обязательной отчетности.

• Контроль корректности начисления налогов, страховых взносов, зарплаты, отпускных, компенсаций и иных выплат.

• Взаимодействие с ФНС, фондами, банками, аудиторами и внешними консультантами.

• Контроль первичной документации, актов, счетов, УПД, договоров, закрывающих документов.

• Контроль соблюдения сроков сдачи отчетности и уплаты обязательных платежей.

• Организация и контроль работы бухгалтерии, распределение задач, проверка качества учета.

Налоговое планирование и льготы

• Контроль налоговой нагрузки по группе организаций.

• Поддержание и подтверждение статуса ИТ-компании.

• Контроль применения льготы по НДС для образовательной организации.

• Контроль применения льгот по страховым взносам.

• Раздельный учет доходов и расходов, в том числе по целевым средствам, образовательной деятельности, коммерческим направлениям и иным источникам финансирования.

• Анализ налоговых рисков при запуске новых направлений, договорных схем и финансовых моделей.

• Подготовка предложений по законной оптимизации налоговой нагрузки.

• Контроль корректности применения льгот, ставок, кодов доходов, статей расходов и оснований для налоговых преимуществ.

Финансовое управление и контроль

• Формирование управленческой отчетности для руководства и учредителей.

• Контроль движения денежных средств, платежного календаря, дебиторской и кредиторской задолженности.

• Планирование бюджета доходов и расходов.

• Контроль исполнения бюджета подразделениями, филиалами и проектами.

• Анализ финансовой эффективности направлений, филиалов, образовательных программ и отдельных проектов.

• Подготовка финансовых моделей, прогнозов, расчетов окупаемости и управленческих выводов.

• Контроль кассовых разрывов, финансовых рисков и обязательств компании.

• Формирование понятной финансовой картины для собственников: выручка, расходы, маржа, прибыль, задолженность, прогноз движения денежных средств.

• Подготовка предложений по сокращению издержек, повышению маржинальности и финансовой устойчивости.

Юнит-экономика и финансовое моделирование

• Планирование, расчет и регулярное обновление юнит-экономики по образовательным программам, филиалам, направлениям и отдельным проектам.

• Расчет себестоимости образовательной услуги: ФОТ преподавателей, административные расходы, аренда, маркетинг, налоги, комиссии, платежные сервисы, расходы на сопровождение.

• Расчет маржинальности программ, групп, потоков, филиалов и каналов продаж.

• Анализ точки безубыточности по филиалам, программам и новым направлениям.

• Подготовка финансовых моделей запуска новых образовательных программ, филиалов и проектов.

• План-фактный анализ юнит-экономики: плановый набор, фактический набор, выручка, расходы, CAC, LTV, средний чек, рассрочки, возвраты, дебиторская задолженность.

• Расчет окупаемости новых филиалов, образовательных продуктов, маркетинговых кампаний и инвестиционных проектов.

• Сценарное моделирование: базовый, оптимистичный и стресс-сценарий.

• Подготовка управленческих выводов для собственников: какие направления масштабировать, какие требуют оптимизации, какие необходимо закрывать или пересобирать.

Договорная и регламентная работа

• Финансовая и налоговая экспертиза договоров с контрагентами.

• Контроль договорных обязательств, платежных условий, актирования и закрытия периодов.

• Работа с договорами поставщиков, подрядчиков, арендодателей, преподавателей, ИП, самозанятых, партнеров и образовательных организаций.

• Разработка, актуализация и контроль внутренних финансовых регламентов, инструкций и процедур.

• Настройка правил документооборота, согласования платежей, лимитов расходов и финансовой ответственности.

• Контроль актуальности внутренних регламентов, инструкций, положений и финансовых процедур.

• Участие в автоматизации финансовых и бухгалтерских процессов.

• Внедрение единых правил учета, отчетности и финансового контроля для филиалов и подразделений.

Требования

• Высшее образование: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит, налоги или смежное направление.

• Опыт работы главным бухгалтером, финансовым директором, заместителем главного бухгалтера или руководителем финансово-бухгалтерского блока от 2 лет.

• Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета.

• Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам одновременно.

• Опыт работы с НКО, АО, ООО, ИП.

• Знание УСН, ОСНО, раздельного учета, налоговых льгот и требований к целевым средствам.

• Понимание специфики НКО будет преимуществом.

• Опыт в сфере образования будет существенным преимуществом.

• Умение работать с целевыми средствами, образовательной выручкой, коммерческими поступлениями и раздельным учетом.

• Умение строить и анализировать юнит-экономику образовательных продуктов, филиалов, групп, потоков и проектов.

• Опыт финансового моделирования: P&L, ДДС, платежный календарь, план-фактный анализ, точка безубыточности, сценарное планирование.

• Умение считать маржинальность, CAC, LTV, ROMI, себестоимость услуги, окупаемость запуска и финансовую эффективность направления.

• Владение Excel / Google Sheets на уровне построения финансовых моделей, управленческих таблиц, дашбордов и сценарных расчетов.

• Умение читать, анализировать и согласовывать договоры с точки зрения финансовых, налоговых и бухгалтерских рисков.

• Владение программами: 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, Excel, Word, VK WorkSpace, Битрикс24.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение пользоваться нейросетями как инструментом повышения эффективности работы.

• Внимательность, системность, ответственность, конфиденциальность.

• Умение доводить задачи до результата и работать в режиме высокой управленческой нагрузки.

• Способность не только фиксировать проблемы, но и предлагать конкретные управленческие решения.

Будет преимуществом

• Опыт работы в образовательной организации.

• Опыт сопровождения лицензируемой образовательной деятельности.

• Опыт работы с ИТ-льготами.

• Опыт работы с НКО, целевыми поступлениями, грантами, субсидиями или проектным финансированием.

• Опыт построения управленческой отчетности с нуля.

• Опыт автоматизации учета, документооборота и финансового контроля.

• Опыт работы в группе компаний или быстрорастущей сети филиалов.

• Опыт финансового сопровождения запуска новых филиалов, образовательных программ или направлений.

• Опыт подготовки финансовых моделей для собственников, банков, инвесторов или партнеров.

• Опыт внедрения платежного календаря, бюджетирования и план-фактного анализа.